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Es como si en la misma jornada, con la misma gente y sin pedirle al reloj que se estire, la oficina sacara más trabajo que antes: eso, en grande, es lo que pasó en Estados Unidos. La productividad de los trabajadores subió 3,6 % a ritmo anual en el tercer trimestre, más de lo que esperaban los economistas, y producir cada cosa costó un poco menos en mano de obra.
## Hechos reportados
La productividad no agrícola, que mide cuánto se produce por hora trabajada, aumentó a una tasa anualizada del 3,6 % en el tercer trimestre, informó este jueves la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo.
El dato superó el pronóstico de los economistas encuestados por Reuters, que esperaban un alza del 2,8 %. En el segundo trimestre la productividad había avanzado 2,1 %, cifra revisada al alza desde el 1,4 % reportado antes. Frente al año anterior, la productividad creció 2,1 %.
Los costos laborales unitarios, que son lo que cuesta la mano de obra para producir una unidad, bajaron 0,7 % en el trimestre. Es la primera baja desde el segundo trimestre de 2025. Los economistas esperaban, en cambio, una subida del 0,6 %. En el segundo trimestre esos costos habían subido 1,9 %, también revisado al alza, y en un año crecieron 2,4 %.
El dato llegó después de que la semana pasada se conociera un aumento moderado del Índice de Costos Laborales en el tercer trimestre, la medida más amplia de lo que cuesta emplear.
La Reserva Federal (Fed, el banco central) mantuvo la semana pasada su tasa de interés en el rango de 3,75 % a 4,00 % y reconoció que la inflación «sigue siendo elevada». Los economistas esperan que la Fed vuelva a subir el costo de pedir prestado en diciembre.
## Análisis educativo
Que la productividad suba quiere decir que se produce más sin necesidad de contratar en la misma proporción. Para el bolsillo, la parte clave es esta: si producir cuesta menos en mano de obra, hay menos presión para subir precios solo por los salarios. Es como cuando en un negocio se atiende a más clientes con el mismo equipo: no hace falta subir el precio de cada venta solo para cubrir la nómina.
Eso no significa que todo vaya a bajar de precio mañana en el supermercado o en la gasolina. La Fed sigue mirando otras presiones, como la energía. Pero un costo laboral que baja 0,7 % ayuda a explicar por qué muchos economistas dicen que el empleo, por sí solo, no está empujando la inflación.
También hay una mirada a futuro: economistas y autoridades esperan que la fuerte inversión en inteligencia artificial se traduzca, con el tiempo, en más productividad. Si eso ocurre de forma sostenida, las empresas pueden crecer sin trasladar tantos costos al cliente final.
**Fuente verificada:** Reuters, 5 de noviembre de 2026: https://diario.mx/estados-unidos/2026/nov/05/sube-36-productividad-de-los-trabajadores-estadounidenses-1147168.html ✍️ Nexo Pilot AI News
