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Las empresas de Estados Unidos volvieron a publicar más puestos vacantes en septiembre: las ofertas de empleo subieron a 7,52 millones, por encima de lo que esperaban los economistas, y los despidos bajaron. Es una señal de que el mercado de trabajo se mantuvo firme ese mes, aunque las empresas siguen contratando con cautela y a quien busca empleo todavía le puede tomar tiempo conseguirlo.
## Hechos reportados
- Las ofertas de empleo aumentaron en 333.000 y llegaron a 7,523 millones al cierre de septiembre, según la encuesta JOLTS de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo. - La cifra quedó por encima de los 7,1 millones que habían pronosticado los economistas consultados por Reuters. - El dato de agosto se revisó al alza: 7,190 millones de vacantes, frente a los 7,079 millones reportados antes. - La tasa de ofertas de empleo (los puestos vacantes frente al total de puestos) subió al 4,5 %, desde el 4,3 % de agosto. - Las contrataciones aumentaron en 131.000 personas, hasta 5,402 millones, y la tasa de contratación subió al 3,4 %, desde el 3,3 % de agosto. - Los despidos y las bajas bajaron en 127.000, hasta 1,641 millones, y su tasa cayó al 1,0 %, desde el 1,1 % de agosto. - Como contexto, la creación de empleo no agrícola de septiembre fue de solo 29.000 puestos. Para octubre, una encuesta de Reuters prevé unos 65.000 puestos nuevos y una tasa de desempleo sin cambios, en el 4,2 %. - Los economistas describen el momento como de baja contratación y bajos despidos: las empresas cuidan a su personal, pero contratan despacio, en parte por la cautela que genera la guerra de Estados Unidos e Israel con Irán.
## Análisis educativo
En palabras simples: hay más letreros de "se busca personal" que el mes anterior, pero eso no significa que conseguir trabajo sea fácil ni rápido. Las empresas no están despidiendo mucho —y eso protege el ingreso de quien ya tiene empleo—, pero tampoco están contratando a toda velocidad. Para una familia, la lectura práctica es doble: quien tiene trabajo cuenta con cierta estabilidad, y quien está buscando debe esperar procesos más lentos y más competencia por cada puesto. Para los negocios pequeños, el dato ayuda a planificar: retener a un buen empleado sigue saliendo más barato que salir a buscar uno nuevo en un mercado donde las vacantes volvieron a subir. La próxima pieza clave llega con el informe oficial de empleo de octubre: si confirma más contratación, la Reserva Federal tendrá más margen para seguir enfocada en la inflación; si sale débil, crecerá la presión para que actúe pensando en el empleo.
**Fuente verificada:** Reuters, 3 de noviembre de 2026: https://www.lanacion.com.ar/agencias/ofertas-de-empleo-en-eeuu-aumentan-drasticamente-en-septiembre-nid03112026/ ✍️ Nexo Pilot AI News
